培养原则：强化实践，分类培养（学术研究类与技术研究类），优势渐进、持续进步。
培养方式：
1. 团队导师负责引导学生进入新的具有前景的科学与技术领域，帮助学生围绕研究方向形成独特并具有竞争力的知识体系结构；
2. 在科研态度（严谨求实、实事求是）、科研习惯（勤奋、独立、自信、好奇、注重过程）、科研能力（编程、效率、理论与实践之间的反复迭代）、科研精神（思考、质疑、探索）四个方面提升学生的科研素质；
3. 帮助学生发掘自身的研究兴趣，锻炼学生的独立工作能力、创新能力、表达沟通能力和团队合作能力，为学生的成才成长提供多方面的培养资源与锻炼机会；
4. 通过定期的学术交流组会让学生在知识、思想、纪律等方面相互影响与促进，进而在学术思想、研究方法、学术能力、研究经验与科研表达等方面进行持续积累。
学生荣誉：
博士研究生国家奖学金：李闯 朱文祥 秦博奥
硕士研究生国家奖学金：吴丹 樊元泽
黑龙江省三好学生：秦博奥 丰瑞
黑龙江省优秀毕业生：朱文祥 吴丹 陈茂阳 樊元泽 丰瑞
多人获得研究生电子竞赛等各项科技奖励，学生人均发表高水平论文（SCI JCR1区）2篇
就业去向：
华为、中兴、OPPO等科技企业，以及一汽、航天院所等国企及科研院所
